Wirtschaft inklusiv – das Projekt in Hessen

Wirtschaft inklusiv unterstützt Arbeitgeber bei der Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. In acht verschiedenen Bundesländern werden kleine und mittelstän­di­sche Unternehmen informiert und beraten – zu fachlichen und juristi­schen Fragen. In­ner­halb von drei Jahren werden mindestens 10.000 Unternehmen erreicht. Pro­jektpartner in Hessen ist das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V..

Wir wissen, was machbar ist

Sie erwägen, einen Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung zu beschäftigen und wissen nicht, was Sie dabei beachten müssen? Sie planen ein betriebliches Eingliederungsmanagement und wollen es von Anfang an richtig anpacken? Sie suchen Betriebe, von deren Erfahrungen Sie profitieren können? Und Sie suchen Fachleute die Ihnen weiterhelfen, wenn mal nicht alles glatt läuft?

Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie kostenlos

Wir finden mit Ihnen gemeinsam Lösungen, die zum Unternehmen passen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Netzwerkpartnern zusammen, zum Beispiel mit den Integrationsämtern, der Agen­tur für Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung, den Berufsgenossenschaften, den Arbeitgeber­ver­bänden oder den Kammern.

Es lohnt sich für Sie

Sie stellen fest: Die Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit einer Schwerbehinderung rechnet sich. Denn es gibt viele Unterstützungs- und Förderleistungen. Wir informieren Sie über:

Sie agieren rechtssicher im Sinne des SGB IX. Wir klären ihre Fragen zu gesetzlichen Vorgaben wie:

Wir laden Sie ein zum Runden Tisch

Unsere Runden Tische finden regelmäßig statt. Hier treffen sich Personalverantwortliche und Führungskräfte mit Fachleuten und Experten zum Praxisaustausch, um von den betrieblichen Erfahrungen Anderer zu profitieren, um sich durch aktuelle Fachvorträge zu informieren und um wichtige Ansprechpartner persönlich kennenzulernen.

Es lohnt sich für Sie

Unternehmen wissen selbst am besten, wo es Probleme gibt. Wir hören auf Sie. Zu Themen, die Ihnen wichtig sind, entwickeln wir Fortbildungen für Personalverantwortliche, Führungs­kräfte und Arbeitgeberbeauftragte. Damit ergänzen wir die Angebote der Integrationsämter und der Arbeitgeberverbände.

Geben Sie jungen Leuten eine Chance

Menschen mit einer Schwerbehinderung zu beschäftigen ist eine Sache, die Verantwortung für die Ausbildung eines schwerbehinderten jungen Menschen zu übernehmen ist eine ande­re Sache. Schaffen wir das, fragen sich viele Unternehmen?

Die Antwort lautet: Ja. Junge Leute mit einer Schwerbehinderung sind genauso leistungs­fähig wie ihre Altersgenossen – wenn sie einen passenden Ausbildungsplatz finden. Dabei unterstützen wir Sie. Auch durch Veranstaltungen, die wir gemeinsam mit dem Arbeitskreis SCHULE WIRTSCHAFT durchführen.

Inklusion ist Pflicht

Arbeitgeber sind bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen durch eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen gebunden, etwa durch die Bestimmungen zur Integrationsverein­barung. Wir zeigen Ihnen praktikable Beispiele und finden eine passende Lösung für Ihren Betrieb.

Wirtschaft inklusiv …

… hat ein Ziel – Wirtschaftsunternehmen für die Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit einer Schwerbehinderung zu sensibilisieren und gewinnen. Damit liefern wir einen Beitrag zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention.

… ist ein Projekt für Arbeitgeber – es wurde in Zusammenarbeit mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) entwickelt.

… ist ein Projekt aus der Wirtschaft für die Wirtschaft – es wird durchgeführt von wirtschaftsnahen Bildungseinrichtungen, die sich zur Bundesarbeitsgemeinschaft ambulante berufliche Rehabilitation (BAG abR) e.V. zusammengeschlossen haben. Partner vor Ort sind die regionalen Arbeitgeberverbände.